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【労務リスクヘッジは大切です!月額2万×最大6か月】労務トラブルを回避!労働裁判は負けます

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薬局経営者様

従業員との労務トラブルのご経験はお持ちでしょうか?
お一人でも従業員を雇用されている場合は、大小はあれ、労務トラブルのご経験はお持ちだと思います。

トラブルの原因は小さくとも、積み重ねにより、当初思いもよらなかった大きな事態・損失を招く事があります。
また、現在、従業員の立場はとても強く、「クビ」や「解雇」と言おうものなら、目も当てられない結果が待っています。


薬局ナビは、小さな労務トラブルが発生した段階でサポート・アドバイスを行い、大きなトラブルに発展するまでに、解決する事を目指します。私は当初、「問題が起こったら、弁護士さんに相談したらいいか」と思っていました。裁判を起こされたら(起こしたら)、弁護士さんは大きな味方ですが、裁判が起こるまでは、なかなか明確なアドバイス・対応の具体策を期待できないケースもあります。弁護士さんと顧問契約を結ぶとアドバイスは受けれると思いますが、継続的なコストが発生します。
経営者は「問題が大きくなるまでに解決したい。出来るだけ裁判は起こしたくない。(または訴えられたくない)」と思い相談しますが、弁護士さんは「裁判や、労働者から(労働者へ)の法的な出来事に対応すること」が仕事だからです。警察のような感じです。


なぜ、薬局ナビの労務コンサルティングが、6か月以内なのかというと、労務トラブルの解決には「時間をかけること」が大切だからです。「クビ」とは絶対言えませんが、両者合意のうえ、6か月以内にそれに近い結果に到達することを目指します。ハッピーエンドの決着は期待できませんが、穏便な決着は期待できます。小さな段階で労務トラブルを回避することにより、今後、その他の労務トラブルが起こった際の、対応力が身に付きます。
ぜひ、薬局ナビの労務コンサルティングをご利用ください。


【初回】50,000円(税別)
【月額】20,000円(税別)6か月以内に解決を目指します。電話もしくは電子メールでの対応になります。ご利用月数分のみお支払いください
※初回はご訪問いたします(3時間以内)
※2回目以降のご訪問を希望される場合は50,000円/回となります
※JR新宿駅から片道90分以上の場合は交通費実費が発生します
※JR新宿駅から片道140分以上の場合は交通費実費および宿泊費7,000円が発生します

【対応エリア】東京都・神奈川県・埼玉県
調剤薬局開業,薬局譲渡,薬局売買,薬局M&A,薬局独立,薬局ナビ